Indicele de corecție la pensie este unul dintre cei mai importanți factori care influențează cuantumul pensiei. Acesta se aplică la stabilirea pensiilor deschise după anul 2011 și are rolul de a asigura echitatea între generațiile de pensionari.

De aplicarea indicelui beneficiază toți pensionarii înscriși începând cu 1 ianuarie 2011. Valoarea punctului de referință, care este legată de indicele de corecție, a fost stabilită prin raportarea valorii punctului de pensie de 2.032 lei, valabil la 31 august 2024, la stagiul mediu de cotizare de 25 de ani. 

Evoluția indicelui de corecție la pensii în România

Evoluția indicelui de corecție este strâns legată de evoluția punctului de pensie și a stagiului mediu de cotizare. Exemplu: valoarea punctului de pensie de 2.032 lei, valabilă la 31 august 2024, a fost utilizată pentru a determina valoarea punctului de referință, care este apoi folosită la calculul pensiilor.

Ce este indicele de corecție la pensii

Indicele de corecție reprezintă un coeficient aplicat asupra punctajului mediu anual obținut de asigurat, în scopul stabilirii punctajului final de pensie. Acesta a fost introdus pentru a corecta diferențele dintre pensiile stabilite înainte și după reforma sistemului public de pensii.

Rolul principal al indicelui este:

• creșterea echitabilă a pensiilor noi
• compensarea diferențelor salariale istorice
• ajustarea pensiilor în raport cu evoluția economică.

Indicele de corecție nu este o valoare fixă, ci este actualizat periodic pentru a reflecta schimbările economice și sociale. Aceasta înseamnă că pensiile pot crește sau scădea în funcție de evoluția acestui indice. Calculul acestui indice se bazează pe analiza datelor privind inflația, salariile medii și alte variabile economice relevante. Ajustările sunt efectuate anual sau semestrial, în funcție de legislația națională.

Legea care reglementează indicele de corecție

Indicele de corecție este reglementat prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice și:

• se aplică doar pensiilor stabilite după 1 ianuarie 2011
• se utilizează la calculul punctajului final
• valoarea indicelui se stabilește anual prin acte normative.

Cum se calculează indicele de corecție

O examinare a evoluției istorice a indicelui de corecție la pensii poate evidenția perioade de stagnare sau creștere semnificativă. Aceste informații sunt esențiale pentru evaluarea sustenabilității sistemului de pensii și a capacității acestuia de a asigura un trai decent pensionarilor.

Indicele de corecție nu se calculează individual de pensionar, ci este stabilit anual la nivel național.

• Formula de aplicare:
  • Punctaj final = Punctaj mediu anual × Indice de corecție

Cu ce se înmulțește indicele de corecție

Indicele de corecție se aplică exclusiv asupra punctajului mediu anual rezultat din stagiul de cotizare.

Nu se aplică:

• asupra punctelor suplimentare
• asupra majorărilor ulterioare
• asupra valorii punctului de pensie.

Exemplu de calcul pensie cu indice de corecție

Punctaj mediu anual realizat: 1,20
Indice de corecție aplicabil: 1,41

Calcul: 1,20 × 1,41 = 1,69 puncte de pensie

Aceste puncte se înmulțesc ulterior cu valoarea punctului de pensie pentru stabilirea cuantumului final. Acest exemplu arată că indicele de corecție poate crește pensia cu peste 40%.

Cine beneficiază de indicele de corecție la pensie

Indicele de corecție la pensie se aplică următoarelor categorii:

• persoanele care s-au pensionat după 1 ianuarie 2011
• beneficiarii pensiei pentru limită de vârstă
• pensiile anticipate transformate în pensii pentru limită de vârstă
• pensiile de invaliditate transformate ulterior.

Când nu se aplică indicele de corecție

• la pensiile stabilite înainte de anul 2011
• la recalculările bazate doar pe stagii suplimentare
• la pensiilor speciale.

Evoluția indicelui de corecție pe ani

• 1,12 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 ianuarie 2011 – 31 decembrie 2011 inclusiv;
• 1,17 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 ianuarie 2012 – 31 decembrie 2012 inclusiv;
• 1,17 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 ianuarie 2013 – 22 ianuarie 2013 inclusiv;
• 1,06 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 23 ianuarie 2013 – 31 decembrie 2013 inclusiv;
• 1,07 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2014;
• 1,07 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2015;
• 09 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2016;
• 1,14 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2017;
• 1,15 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2018;
• 1,2 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2019;
• 1,41 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2020;
• 1,41 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2021;
• 1,41 pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în 2022.

Indicele de corecție pentru pensii în 2026

Indicele de corecție pentru anul 2026 se stabilește anual prin decizie guvernamentală, în funcție de indicatorii economici precum:

• salariul mediu brut
• inflația
• valoarea punctului de pensie.
  • În general, indicele rămâne relativ stabil, cu ajustări moderate.

De ce este important indicele de corecție

Indicele de corecție poate influența decisiv nivelul pensiei deoarece:

• crește punctajul final
• compensează evoluțiile economice
• reduce diferențele între pensionari.

Curtea Constituțională a României a stabilit

• ca indicele de corecție să fie aplicat și pensionarilor care au trecut din pensie de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă după anul 2010 (Hotărârea nr.702/2019);
• beneficiază de indicele de corecție prevăzut de art.170 din Legea nr.263/2010 și titularii pensiilor pentru limită de vârstă care au fost stabilite după 1 ianuarie 2011 și care au fost transformate din pensii anticipate parțiale stabilite anterior acestei date.

Pensionarii care au trecut din pensie anticipată sau anticipată parțială în pensie pentru limită de vârstă în perioada 2011-2016 pot solicita acordarea indicelui de corecție existent la data trecerii în pensia pentru limită de vârstă. La stabilirea punctajului mediu anual, cel care se înmulțește cu valoarea punctului de pensie se aplică un indice de corecție în funcție de rata inflației și a creșterii salariului mediu brut pe economie.

Conform noii legislații în domeniu, respectiv Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, indicele de corecție este înlocuit cu valoarea punctului de referință (VPR), stabilită la 81 de lei în anul 2024. Această modificare marchează tranziția către un nou mecanism de calcul al pensiilor, orientat spre creșterea transparenței și echității în stabilirea drepturilor de pensie.

Indicele de corecție se aplică asupra punctajului mediu anual cuvenit sau aflat în plată la data înscrierii iniţiale la pensie.

Toate deciziile de pensionare emise după data de 01.01.2010 au primit acest indice corecție, însă legea prevede ca acest indice se aplica doar la pensiile noi emise nu si celor care au fost transformate din pensie de invaliditate sau anticipate in pensii pentru limita de vârstă.

Prin Hotărârea nr.702/2019, Curtea Constituțională a României a stabilit ca indicele de corecție să fie aplicat și pensionarilor care au trecut din pensie de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă după anul 2010.

Această intepretare a fost necesară întrucât sintagma „au avut pensie emisă conform Legii nr. 19/2000” a privat de acest indice pensionarii de invaliditate care au avut pensia de invaliditate emisă înainte de anul 2000 în baza Legii nr. 3/1977.

• Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite prin acordurile sau convenţiile internaţionale la care România este parte.
• La stabilirea drepturilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute ca atare în alte ţări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter internaţional la care România este parte şi/sau regulamente comunitare.

Art. 50 din Legea 263/2010

Stagiul de cotizare se certifică, la cererea asiguraţilor sistemului public de pensii, de către CNPP/casele teritoriale de pensii.

Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii

• vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de 1 aprilie 2001;
• perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 şi data intrării în vigoare a prezentei legi, în care persoanele au fost asigurate în baza Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.

Conform dispozițiilor art. 17 din Legea nr. 263/2010 constituie stagiu de cotizare:

• perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată:
  • pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001,
  • pentru perioadele realizate în condiţii speciale şi condiţii deosebite de muncă

• perioadele de până la data de 1 aprilie 2001 în care o persoană:
  • s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 49;
  • are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri.

• timpul util realizat de agricultori anterior datei de 1 aprilie 2001.

Perioada de ucenicie

Perioada în care o persoană a fost ucenic cu plată şi a urmat cursurile unei şcoli profesionale:

• anterior datei de 1 ianuarie 1949 va fi considerată stagiu de cotizare dacă ucenicii au primit salariu ori au cotizat la fostele case de asigurări sociale;
• între 1 ianuarie 1949 şi 1 ianuarie 1954 va fi considerată vechime în muncă, indiferent dacă în privinţa ucenicilor a existat obligaţia virării contribuţiilor la fostele case de asigurări sociale, dar va reprezenta stagiu de cotizare numai în măsura în care s-a cotizat la fostele case de asigurări sociale;
• după 1 ianuarie 1954 şi până la 1 aprilie 2001 va fi considerată stagiu de cotizare şi vechime în muncă perioada practicii în producţie.

Întrebări frecvente despre indicele de corecție

Ce este indicele de corecție la pensii

Indicele de corecție este un coeficient aplicat la punctajul mediu anual pentru stabilirea pensiei.

Cum se calculează indicele de corecție

Se stabilește anual la nivel național și se aplică prin înmulțirea cu punctajul mediu anual.

Cine beneficiază de indicele de corecție

Persoanele pensionate după 2011 pentru limită de vârstă sau prin transformarea altor tipuri de pensii.

Cu ce se înmulțește indicele de corecție

Indicele de corecție se înmulțește exclusiv cu punctajul mediu anual.

Se poate recalcula pensia dacă nu s-a aplicat indicele

Da, prin cerere adresată casei teritoriale de pensii.

De ce diferă indicele între pensionari?

Valoarea indicelui de corecție a pensiei depinde de anul deschiderii dreptului la pensie.

https://www.cnpp.ro/evolutia-indicelui-de-corectie