Pensie europeana, recunoașterea perioadelor de cotizare in UE

Persoanele care au desfășurat activități profesionale

în unul sau mai multe state membre ale Uniunii Europene, în Spațiul Economic European (Islanda, Norvegia, Liechtenstein) sau în Elveția:

• pot beneficia de drepturi de pensie în baza regulamentelor europene și a legislației naționale aplicabile din fiecare stat,
• pot solicita pensia atunci când îndeplinesc condițiile de pensionare stabilite de legislația fiecărui stat în care au realizat o perioadă de cotizare de cel puțin un an.

Cumularea perioadelor de cotizare pentru pensie între statele membre ale UE este reglementată

• de Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului privind coordonarea sistemelor de securitate socială, precum și
• de Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului care stabilește procedura de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004.

Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii prevede, la articolul 16, că stagiile de cotizare realizate în alte țări sunt recunoscute în condițiile stabilite prin instrumente juridice internaționale la care România este parte.

Art. 16 din Legea nr.360/2023

(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale:

• în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări,
• în condiţiile stabilite prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte.…………

(3) La deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se valorifică şi perioadele de încadrare în muncă realizate de asiguraţi în cadrul unei organizaţii internaţionale cu sediul pe teritoriul:

• unui stat membru al Uniunii Europene,
• Spaţiului Economic European, Elveţiei sau
• pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord,
• în măsura în care perioadele de încadrare în muncă sunt confirmate de organizaţia internaţională.

(4) În sistemul public de pensii, obligaţiile şi prestaţiile de asigurări sociale se achită în moneda naţională.
(5) În cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate stabilite în moneda altor ţări pe teritoriul României contribuţiile se plătesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţională a României valabil în data plăţii acestor drepturi.

Actele normative asigură coordonarea sistemelor de securitate socială și permit totalizarea perioadelor de asigurare realizate în diferite state membre pentru stabilirea drepturilor de pensie.

Drepturile de pensie europeană

• se stabilesc pe baza perioadelor de cotizare realizate în fiecare stat, fiecare țară contribuind proporțional cu durata în care persoana a achitat contribuțiile la sistemul național de pensii.
• prin cumularea perioadelor de cotizare din mai multe state europene, o persoană poate beneficia de o pensie comunitară, fiecare stat plătind partea corespunzătoare anilor de cotizare efectuați pe teritoriul său.

Pentru a solicita pensia într-un stat

• nu este necesar să îndeplinești simultan condițiile de pensionare ale tuturor statelor în care ai lucrat,
• chiar dacă nu este împlinită încă vârsta de pensionare în toate statele, se poate solicita pensia în fiecare stat la momentul în care se îndeplinește vârsta de pensionare conform legislației naționale a fiecărei țări.

O persoană deja pensionată în România poate continua să lucreze într-un alt stat european și să solicite pensia în acel stat atunci când ajunge la vârsta de pensionare prevăzută de legislația locală.

Exemplu

• o persoană pensionată în România pentru limită de vârstă poate continua să lucreze într-o altă țară europeană până atinge vârsta de pensionare din acel stat;
• când această vârstă este îndeplinită, persoana poate depune o cerere de pensionare la autoritatea națională competentă,
• iar drepturile de pensie vor fi stabilite în funcție de perioada de cotizare realizată în respectivul stat.

O persoană care a lucrat atât în România, cât și în Spania

• va depune cerere de pensionare în momentul îndeplinirii vârstei de pensionare, astfel încât să poată beneficia de pensie din ambele state;
• pensia va fi calculată proporțional cu perioadele de cotizare realizate în fiecare dintre cele două sisteme de pensii;
• fiecare stat va stabili pensia în funcție de perioada de cotizare în sistemul său de pensii.

Pentru lucrătorii migranți

• stagiul de cotizare necesar pentru obținerea pensiei din sistemul public se calculează prin adunarea perioadelor de asigurare realizate în România și în celelalte state membre, unde persoana a desfășurat activități profesionale;
• aceste perioade vor fi confirmate prin formulare europene, de către instituțiile competente ale statelor implicate.

Drepturile de pensie europeană

• sunt calculate în funcție de perioadele de asigurare realizate în fiecare stat membru implicat,
• fiecare stat având obligația de a plăti partea corespunzătoare pensiei pentru anii în care au fost efectuate contribuțiile pe teritoriul său.

După ce instituțiile competente ale statelor membre schimbă între ele toate informațiile necesare:

• prin intermediul formularelor standard de legătură,
• acestea vor emite decizii proprii privind aprobarea sau respingerea cererii de pensionare și stabilirea cuantumului pensiei;
• aceste decizii vor fi comunicate persoanei interesate și, dacă este cazul, și celorlalte instituții competente implicate.

Dacă o persoană a cotizat în alte țări europene, dar nu și în Spania

• și are deja dreptul la pensie în acele țări, poate solicita transferul acestor drepturi în Spania;
• în cazul în care nu a atins încă vârsta de pensionare în unele dintre aceste state, perioadele de cotizare vor fi luate în considerare la momentul solicitării pensiei în fiecare stat în parte.

Dacă, între timp, persoana va lucra și în Spania, perioadele respective se vor adăuga la vechimea acumulată în Spania, iar pensia va fi calculată separat de fiecare stat în funcție de perioadele de cotizare în fiecare țară.

Perioadele de cotizare în Spania și în alte state membre UE

• nu sunt importante doar pentru a stabili pensie europeană,
• ci și pentru accesarea unor ajutoare sociale care impun un număr minim de ani de contribuție,
• aceste ajutoare depind atât de un stagiu minim de cotizare în cadrul Uniunii Europene, cât și de o perioadă minimă de cotizare în Spania.

După schimbul de informații între autoritățile competente, fiecare stat ia propria decizie privind aprobarea sau respingerea cererii, precum și valoarea pensiei, iar rezultatul și suma aferentă perioadelor de cotizare în acel stat sunt comunicate solicitantului.