Agentul de munca temporară este persoana juridică, autorizată de Ministerul Muncii, care încheie contracte de munca temporară cu salariați temporari, pentru a-i pune la dispoziția Utilizatorului, pentru a lucra pe perioada stabilită prin contractul de punere la dispozitie. Munca prin agent de muncă temporară în România Munca prin agent de muncă temporară reprezintă o formă flexibilă de angajare…

Salariatul are dreptul la concediu pentru formare profesională la cerere. Acesta poate fi: fără plată sau cu plată. Concediu pentru formare profesională: condiții și drepturi Concediul pentru formare profesională este un drept recunoscut de Codul muncii, care permite salariaților să își dezvolte competențele profesionale, fie la inițiativa proprie, fie în cadrul programelor organizate de angajator….

Pensia cumulată cu alte venituri reprezintă un aspect important al planificării financiare pentru pensionari, având implicații semnificative asupra bugetului personal. Cumul pensie cu alte venituri in 2026 – conditii, reguli, exemple Cumulul pensiei cu alte venituri în 2026 în România se referă la posibilitatea unui pensionar de a obține, pe lângă pensia din sistemul public,…

Simulatia prin încheierea unui act public și unul secret reprezintă o operațiune juridică unitară. Simulația prin încheierea unui act public și a unuia secret Ceea ce apare în mod oficial nu coincide cu ceea ce au dorit în mod real părțile. Ce este simulația actului juridic? Simulația actului juridic este o operațiune prin care părțile…