Legea nr. 279 din 2005 ucenicia la locul de munca
Legea nr. 279 din 2005 privind ucenicia la locul de munca Republicată
Acte modificatoare
- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2018
- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 60/2018
- Legea nr. 164/2017
CAPITOLUL I Dispoziţii generale din Legea nr. 279 din 2005 privind ucenicia la locul de munca
ART. 1
- (1) Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie.
- (2) Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă constituie parte integrantă a contractului de ucenicie.
ART. 2
Obiectivele formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă sunt:
- a) să ofere persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, posibilitatea de a obţine o calificare în sistemul de formare profesională a adulţilor, care să permită ocuparea unui loc de muncă şi continuarea învăţării;
- b) să permită angajatorilor să îşi asigure forţa de muncă calificată, de calitate, în funcţie de cerinţele proprii;
- c) să faciliteze integrarea socială a persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii;
- d) să asigure un nivel de securitate adecvat persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, pentru a soluţiona problema pieţelor de muncă segmentate;
- e) să contribuie la creşterea economică, crearea de noi locuri de muncă, coeziunea socială şi împlinirea personală;
- f) să promoveze dialogul social şi să contribuie la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local.
ART. 3
Ucenicia la locul de muncă se adresează:
- a) persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani, care doresc să se concentreze pe învăţare pornind de la situaţiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupaţii direct la locul de muncă;
- b) angajatorilor care doresc să organizeze activităţi de ucenicie la locul de muncă potrivit domeniilor de activitate, pentru locurile de muncă declarate vacante.
Textul integral….……….Legea-privind-ucenicia-la-locul-de-muncă …..