HG nr.374 din 2017 norme metodologice legea somajului

HG nr. 374 din 2017 de aprobare a Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă reglementează:

• detalii privind implementarea legislației referitoare la șomaj în România,
• modul de acordare a indemnizațiilor de șomaj,
• criteriile de eligibilitate,
• drepturile și obligațiile beneficiarilor, precum și
• măsurile active pentru ocuparea forței de muncă.

Context și scop

• Normele metodologice completează cadrul legal creat de Legea nr. 76/2002 și urmăresc să clarifice procedurile administrative și tehnice pentru implementarea eficientă a acesteia.
• Se detaliază drepturile și obligațiile persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări pentru șomaj și angajatorilor.

Beneficiarii principali

• Persoanele care au pierdut locul de muncă și îndeplinesc condițiile de eligibilitate pentru a primi indemnizația de șomaj.
• Angajatorii care doresc să beneficieze de stimulente pentru angajarea anumitor categorii de persoane (de exemplu, șomeri pe termen lung, tineri absolvenți, etc.).

Principalele aspecte reglementate

• Indemnizația de șomaj: modul de calcul, perioada de acordare și condițiile pe care trebuie să le îndeplinească șomerii pentru a primi această indemnizație.
• Servicii de mediere și formare profesională, fiind reglementate măsurile active pentru reintegrarea pe piața muncii a șomerilor, cum ar fi programele de formare profesională și consilierea pentru angajare.
• Facilități pentru angajatori, HG 374 din 2017 include prevederi legate de stimulentele financiare acordate angajatorilor care încadrează în muncă șomeri sau alte categorii vulnerabile de pe piața muncii.

Impact

• Sprijinirea reintegrării persoanelor fără loc de muncă prin măsuri proactive.
• Stimularea creării de locuri de muncă prin susținerea angajatorilor.
• Creșterea ratei de ocupare a forței de muncă în România.

HG nr. 374 din 2017 a adus ajustări tehnice și administrative pentru a îmbunătăți funcționarea sistemului de șomaj și a măsurilor de ocupare a forței de muncă.

HG nr.374 din 2017 norme metodologice legea șomajului pentru:

• modificarea şi completare norme metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă,
• aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, şi
• pentru modificarea şi completarea Procedurilor privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora,
• aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 377/2002

ART. I din HG nr.374 din 2017 norme metodologice legea șomaj

Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 45, după alineatul (7) se introduc trei noi alineate, alineatele (7^1) – (7^3), cu următorul cuprins:

“(7^1) În situaţia solicitării primei de instalare prevăzute la art. 75 din lege, dovada existenţei domiciliului sau reşedinţei în localitatea de unde pleacă persoana, ca urmare a încadrării în muncă în altă localitate, se poate face, după caz, cu:

• actul de identitate, în copie certificată pentru conformitate cu originalul, depus la înregistrarea ca persoană în căutarea unui loc de muncă,
• adeverinţa sau
• orice alt înscris eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări ori, în urma cererii şi consimţământului expres al persoanei,
• pe baza informaţiilor care se pun la dispoziţia agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă,
• la solicitarea acestora, de către Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date,
• serviciile publice comunitare de evidenţă a persoanelor sau Inspectoratul General pentru Imigrări, după caz, în condiţiile legii.

(7^2) În cazul:

• solicitantului care are calitatea de solicitant de azil sau a dobândit o formă de protecţie în România, precum şi
• în cazul membrului de familie al acestuia,
• dovada situaţiilor prevăzute la alin. (1) lit. k) se va face printr-un înscris eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări.

Înscrisul:

• atestă situaţia de fapt aşa cum reiese din evidenţele Inspectoratului General pentru Imigrări şi
• se eliberează la cererea agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă,
• cu consimţământul expres al solicitantului şi, după caz, al membrului de familie al acestuia, în condiţiile legii.

Textul integral..……..HG-nr.-374-din-2017-norme-privind-sistemul-asigurarilor-pentru-somaj ……