Domeniul Muncii

∞ Înţeleptul totdeauna este bogat, dar rareori bogatul este înţelept ∞

Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii introduce reglementări specifice referitoare la stabilirea, transferul și plata pensiilor pentru beneficiarii care se stabilesc în străinătate. Dacă aveți domiciliul pe teritoriul unui alt stat membru trebuie să depuneţi cererea de pensie la instituţia de asigurări sociale de la locul de domiciliu, care va face toate demersurile…

∞ Educația este ceea ce rămâne după ce o persoană a uitat tot ce a învățat în școală ∞

Serviciile sociale, definite prin OG nr. 68/2003 privind serviciile sociale, reprezintă ansamblul complex de măsuri şi acţiuni realizate: Acestea vizează depășirea dificultăților cu care se confruntă persoanele, prevenirea riscului de excluziune socială, promovarea incluziunii sociale și îmbunătățirea calității vieții. Serviciile sociale pot fi adresate atât indivizilor, cât și grupurilor sau comunităților, având o abordare mai…

∞A obține un lucru și a avea înțelepciunea de a îl folosi… sunt două lucruri complet diferite∞

Vechimea in munca o constituie munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. Perioada de probă constituie vechime în muncă. În situații excepționale Plata retroactivă a vechimii în muncă Cetățenii români, atât din țară cât și din străinătate, au posibilitatea de a plăti…

∞ Să fii liber nu înseamnă să faci tot ce vrei, ci să ştii că poţi să vrei ∞

Clauza de neconcurenta își produce efectul numai dacă este prevăzută în contractul individual de muncă. Clauza de neconcurență trebuie să prevadă activități concrete, delimitate în mod clar. Nu i se poate interzice unui fost angajat să profeseze. Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă Clauza de neconcurență poate fi convenită de părțile contractului individual…

∞ Este de o mie de ori mai bine să fii optimist şi să te înşeli, decât să fii pesimist şi să ai dreptate ∞

Contractul individual de muncă (CIM) este un acord scris prin care o persoană fizică (salariatul) se angajează să presteze o muncă pentru și sub autoritatea unui angajator, în schimbul unei remunerații.  Contractul colectiv de muncă (CCM) este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, și reprezentanții salariaților (sindicate sau altă…

∞ Înainte să vă supăraţi pe cel care vă pune la treabă, amintiţi-vă că fără presiune nu se formează diamantele ∞

Înființarea și completarea Revisal presupun crearea registrului electronic al salariaților și transmiterea acestuia către Inspecția Muncii înainte de începerea activității primului salariat. Angajatorul este obligat să respecte termenele prevăzute de HG nr. 905/2017 și noile reglementări privind platforma REGES Online, iar nerespectarea obligațiilor poate atrage amenzi semnificative. Ce este Revisal? Revisal (Registrul general de evidență…

∞ Bogăția te face să suporți orice, pe câtă vreme în fața mizeriei nicio fericire nu rezistă ∞

În conformitate cu prevederile este Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri: Activităţi cu caracter ocazional reprezintă activităţile care se desfăşoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental, care nu au caracter permanent. Aspecte importante Activitățile cu caracter ocazional Aceste activități sunt caracterizate prin: Exemple de activități cu caracter ocazional: Reglementări…

∞ Prosperitatea absolută este dată de valoarea interioară a omului ∞

Recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale obținute în străinătate, precum și practicarea profesiilor în România de către cetățenii străini, se realizează prin procedurile stabilite de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor (CNRED), în conformitate cu legislația națională și europeană. CNRED este instituția responsabilă cu recunoașterea și echivalarea diplomelor obținute în străinătate pentru calificări profesionale…

∞ Învaţă din trecut, trăieşte pentru prezent şi speră pentru viitor ∞

Indicele de corecţie se aplică persoanelor al căror drept iniţial la pensies-a născut ulterior intrării în vigoare a Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Pensia reprezintă dreptul financiar al fiecărui cetățean după încheierea activității profesionale. În România, calculul pensiei se bazează pe contribuțiile plătite, indicele de corecție și factorii personali care influențează…

∞Dacă vrei să faci ceva important, este necesar să fie la un nivel uşor mai scăzut decât pregătirea ta∞

Includerea perioadei de ucenicie în vechimea în muncă. Perioada de ucenicie era considerată vechime în muncă doar dacă ucenicii au contribuit la fostele case de asigurări sociale în timpul uceniciei sau dacă puteau dovedi că au primit salariu. S-a subliniat că pe durata contractului de ucenicie, ucenicii nu au făcut dovada existenţei contractelor de muncă, acestea fiind…