Domeniul Muncii

∞ Nu spune puţin în vorbe multe, ci mult în vorbe puţine ∞

Punctaje lunare, calcul, recalculare, stagiu cotizare. Punctaje lunare, calcul, recalculare, stagiu cotizare Punctajele lunare se stabilesc pentru mai multe tipuri de perioade, precum stagiul potențial acordat în cazul pensiei de invaliditate, intervalele de șomaj sau cele în care s-au primit plăți compensatorii. Ele sunt calculate pe baza veniturilor lunare care au constituit baza pentru plata…

∞ Munca excelentă este făcută de cei ce nu se tem să fie măreți ∞

Vechime in munca, spor vechime, stagiu cotizare. Vechimea în muncă Sporul de vechime în muncă Pentru perioada anterioară datei 01 aprilie 1992 sporul de vechime în muncă se calculează automat potrivit prevederilor art.164 alin.(3) din Legea nr.19/2000 şi în consecinţă nu este necesară dovedirea acestuia prin adeverinţe. Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale…

∞ Când munceşti, joacă-te. Munca, dacă este doar o datorie, te ucide ∞

Convenția civilă-contract civil prestări servicii este reglementată de art.1851 Cod civil. Un contract civil de prestări servicii este un acord între două părți, prin care una dintre părți (prestatorul) se obligă să execute o muncă sau să presteze un serviciu, iar cealaltă parte (beneficiarul) se angajează să plătească o sumă de bani pentru acest serviciu….

∞Niciun muncitor nu solicită să lucreze peste limita vârstei legale de pensionare∞

Pensia de urmaş se cuvine copiilor şi soţului supravieţuitor, dacă susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru pensionare

∞ Copiii sunt mesaje vii pe care le trimitem unor timpuri pe care nu le vom mai apuca ∞

Zile libere pentru supravegherea copiilor este reglementată prin Legea nr.19/2020 privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ. Zile libere pentru supravegherea copiilor Părinții pot beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor în cazul închiderii temporare a unităților de învățământ sau a altor situații similare. Legea prevede…

∞ Pensiile se ţin mai bine decât pensionarii. Nu se schimbă cu anii! ∞

Completare stagiul de cotizare la pensii cu 6 ani este reglementat prin OUG nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice Completare stagiul de cotizare la pensii cu 6 ani Pentru obținerea dreptului la pensie, persoanele trebuie să cumuleze următoarele condiții să aibă vârsta de pensionare, să…

∞ Nu este ucenic mai presus decât învăţătorul său; dar orice ucenic desăvârşit va fi ca învăţătorul său ∞

Art.1 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicie la locul de muncă: ”Ucenicia reprezintă formare profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie” pentru persoanele cu vârsta de peste 16 ani. Formare profesională prin ucenicie la locul de muncă cuprinde pregătirea teoretică şi pregătirea practică, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Formare profesională…

∞ Munca este și întotdeauna va fi prețul inevitabil plătit pentru orice este valoros ∞

Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente  Măsurile pentru stimularea ocupării…

∞ Construiește-ți propriile visuri sau altcineva te va angaja să îi îndeplinești visurile ∞

Stimulente acordate angajatorilor în baza OUG nr.92 din 2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Stimulente acordate angajatorilor prin OUG nr.92/2020 Actualul context socio-economic influenţează semnificativ piaţa forţei de muncă şi rata şomajului. Pentru stimularea angajatorilor de a atrage forţă de…

∞ Să nu faci nimic e tare greu. Nu ştii când ai terminat ∞

”Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi” (art. 49 Codul muncii). Suspendarea contractului individual de muncă Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale. Această instituție juridică apare deoarece contractul…