Pensia pentru limită de vârstă se cuvine celor cu stagiul complet de cotizare. În funcție de condițiile de muncă, vârsta standard de pensionare poate fi redusă, oferind flexibilitate și beneficii suplimentare.

Stagiul de cotizare: definiție, calcul și importanță

Stagiul de cotizare reprezintă totalul perioadelor pentru care o persoană a plătit contribuții la sistemul public de pensii și include atât perioadele contributive, cât și cele asimilate sau recunoscute legal. Acesta este un element cheie pentru stabilirea dreptului la pensie, pentru cuantumul pensiei și pentru accesul la pensii anticipate sau alte beneficii sociale.

Ce este stagiul de cotizare?

Stagiul de cotizare reprezintă perioada de timp constituită din stagiul de cotizare contributiv, precum şi perioadele asimilate şi perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii.

Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte.

Structura stagiului de cotizare

• Stagiul de cotizare reprezintă intervalul de timp format din:
  • stagiul de cotizare contributiv
  • perioadele asimilate
  • perioadele necontributive

La stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislaţiei altor ţări, în condiţiile internaţionale la care România este parte.

• La deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se valorifică şi perioadele de încadrare în muncă realizate de asiguraţi în cadrul unei organizaţii internaţionale:
  • cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spaţiului Economic European, Elveţiei sau pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord,
  • în măsura în care perioadele de încadrare în muncă sunt confirmate de organizaţia internaţională. În sistemul public de pensii, obligaţiile şi prestaţiile de asigurări sociale se achită în moneda naţională.

Stagiul de cotizare este suma tuturor perioadelor în care contribuabilul:

• a plătit contribuții de asigurări sociale la CAS,
• a beneficiat de perioade asimilate (studii, armată, concediu pentru creșterea copilului etc.),
• a avut perioade necontributive recunoscute de lege.

• Potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii:
  • Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, pentru femei și bărbați,
  • Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, pentru femei și bărbați.

Tipuri ale stagiului de cotizare și definiția acestor

• Art.3 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii
  • q) stagiu de cotizare– perioada de timp constituită din stagiul de cotizare contributiv, precum şi perioadele asimilate şi perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii;
  • r) stagiu de cotizare contributiv – perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
  • s) stagiu complet de cotizare contributiv – perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate;
  • ş) stagiu minim de cotizare contributiv– perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă;
  •  t) stagiu potenţial– perioada de timp prevăzută de prezenta lege, considerată stagiu de cotizare şi luată în considerare la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecţiunilor invalidante;

Ce sunt perioadele necontributive recunoscute

Perioadele necontributive sunt perioade recunoscute ca vechime în muncă sau ca stagiu de cotizare în baza unor acte normative specifice care vizează anumite categorii de persoane, pentru care nu există obligaţia plăţii contribuţiilor de asigurări sociale, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.

Ce reprezintă vârsta standard de pensionare

Vârsta standard de pensionare este vârsta stabilită de lege, pentru bărbaţi şi femei, în raport cu anul şi luna naşterii, de la care aceştia pot obţine pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile legii, precum şi vârsta din care operează reducerile prevăzute de lege.

Ce sunt perioadele asimilate

• Perioadele asimilate sunt perioadele pentru care NU s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale:
  •  considerate prin lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi
  • care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale doar dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.
• Perioade fără contribuții, dar recunoscute legal ca stagiu (ex.: studii universitare la zi, serviciul militar, concediu pentru creșterea copilului etc.).

Legea 360 din 2023 privind sistemul public de pensii

• aduce modificări semnificative în privința stagiului de cotizare necesar pentru accesarea anumitor beneficii sociale și pensii în România,
• redefinește criteriile de eligibilitate pentru diverse categorii de contribuabili, stabilind un echilibru între contribuțiile efectuate și beneficiile primite.

Art. 13 din Legea nr. 360/2023 – Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii:

• a) perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-a datorat sau, după caz, s-a datorat şi plătit contribuţie de asigurări sociale;
• b) perioadele necontributive care au constituit vechime în muncă în baza legislaţiei în vigoare până la data de 1 aprilie 2001 sau, după caz, stagiul de cotizare conform legislaţiei ulterioare acestei date;
• c) timpul util la pensie realizat de agricultori şi durata de asigurare:
  • în condiţiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi
  • alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• d) perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii.

a) Perioadele de vechime în muncă realizate până la 1 aprilie 2001

În perioadele de vechime în muncă sunt incluse perioadele în care persoanele au fost angajate și pentru care s-au datorat și, eventual, s-au plătit contribuții de asigurări sociale.

Aceasta acoperă toți anii de muncă înainte de reformele majore ale sistemului de pensii din 2001:

• care au fost recunoscuți oficial ca vechime în muncă și
• pentru care angajatorii au avut obligația de a plăti contribuțiile de asigurări sociale

b) Perioadele necontributive până la 1 aprilie 2001

• Perioadele necontributive includ perioadele recunoscute:
  • drept vechime în muncă conform legislației anterioare, chiar dacă nu s-au plătit contribuții, sau
  • drept stagiu de cotizare conform legislației ulterioare.
• Sunt recunoscute perioadele de activitate (de exemplu, perioade de studii superioare, serviciul militar) care au fost considerate vechime în muncă fără a necesita contribuții directe la sistemul de pensii.

c) Timpul util la pensie realizat de agricultori

Timpul util la pensie realizat de agricultori se referă la perioadele în care agricultorii au fost asigurați în baza Legii nr. 80/1992, pentru recunoașterea eforturile agricultorilor și contribuțiile lor specifice într-un sistem de pensii diferit de cel al angajaților din alte sectoare, dar integrat în sistemul public de pensii​.

d) Perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001

• Această perioadă include perioadele în care persoanele au fost asigurate în sistemul public de pensii conform legii, după reformele legislative din 2001:
  • acoperă toate contribuțiile realizate după reformele majore ale sistemului de pensii,
  • care au modernizat și standardizat sistemul de cotizare și de asigurări sociale

Art. 14 din Legea nr. 360/2023

• (1) În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:
  • a) a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
  • b) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
  • c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
  •  d) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
  • e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.

Care perioade asimilate se iau în calculul stagiului minim de cotizare

Perioada asimilată în care o persoană a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani, se are în vedere la calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributive necesare în stabilirii eligibilității.

Calculul Stagiului de Cotizare

Stagiul se calculează prin însumarea perioadelor contributive și asimilate. În situația în care o persoană a fost asigurată simultan în baza mai multor contracte de muncă, stagiul se determină și se exprimă în zile.  O persoană cu 15 ani vechime înainte de 1 aprilie 2001 și 20 de ani vechime după această dată va avea un stagiu total de cotizare de 35 de ani, utilizabil pentru calculul pensiei și dreptul la pensie la limită de vârstă.

Cum se calculează stagiul de cotizare în cazul contractelor de muncă cu timp parțial

• După data de 01.04.2001, calculul stagiului de cotizare se face în mod diferit, astfel:
  • În perioada 01.04.2001- 01.03.2003, stagiul de cotizare se calculează corespunzator programului normal de lucru, indiferent de norma de lucru;
  • În intervalul 01.03.2003-01.07.2005, stagiul de cotizare se calculează proporțional, în funcție de timpul lucrat din programul normal de lucru.
  • Începând cu 01.07.2005, perioada în care o persoană a desfășurat activitatea în baza unui contract de muncă cu timp parțial stagiul de cotizare nu se mai calculează proporțional cu timpul lucrat ci corespunzător zilelor lucrate înscrise în declarațiile nominale indiferent de norma de lucru.

Contractele de asigurare socială pot fi încheiate de persoane care nu sunt deja pensionate:

• în niciun sistem public sau privat,
• inclusiv cele din alte state UE sau state cu care România are acorduri de securitate socială

Adeverința care dovedește stagiul de cotizare realizat

Stagiul de cotizare, realizat ulterior datei de 1 aprilie 2001, se confirmă la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverință emisă de către Casa Națională de Pensii,  prin casele teritoriale de pensii.

Corecția declarațiilor nominale completate eronat

• În situația când au fost depuse declarații cu erori, angajatorii depune declarațiile rectificative astfel:
  • pentru perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2011, se depun la casa teritorială de pensii de care aparține angajatorul;
  • începând cu 1 ianuarie 2011, se depun la ANAF.

Asigurarile sociale pentru cetatenii plecati in state UE