Acte normative Muncă

∞ Retrageți-vă de la muncă, dar nu de la viață ∞

OUG nr.70 din 2023 completari pensii publice – pentru modificarea și/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice OUG nr.70 din 2023 completări pensii publice Obiectivele OUG 70 din 2023 Creșterea pensiilor OUG prevede creșteri semnificative ale pensiilor, prin aplicarea unor ajustări conform ratei inflației și a salariului mediu brut. Aceste ajustări au fost…

∞ Diferența dintre posibil și imposibil stă doar în determinarea ta ∞

Ce reglementează Legea 197/2012 privind serviciile sociale Legea nr. 197/2012 reglementează sistemul de evaluare, monitorizare și control al calității serviciilor sociale din România. Actul normativ stabilește standardele minime obligatorii pentru furnizorii publici și privați și definește procedurile de autorizare, acreditare și verificare a acestora. Scopul legii este protejarea beneficiarilor și asigurarea unor servicii sociale eficiente,…

∞Singura modalitate prin care poți face lucruri extraordinare este să iubești ceea ce faci∞

HG nr.278 din 2002 măsuri prevenire șomaj pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la măsurile pentru prevenirea şomajului, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora HG nr.278 din 2002 măsuri prevenire șomaj Hotărârea de Guvern nr. 278 din 2002 stabilește măsuri pentru prevenirea și combaterea șomajului în România, în special prin îmbunătățirea accesului pe…

∞ Cea mai bună cale să ai o idee bună este să ai multe idei ∞

Legea nr. 200 din 2004 recunoasterea calificarilor privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România Legea nr. 200 din 2004 recunoașterea calificărilor profesionale Legea nr. 200/2004 reglementează recunoașterea calificărilor profesionale obținute în alte state, stabilind procedura prin care diplomele și experiența profesională sunt echivalate în România. Actul normativ facilitează mobilitatea forței de…

∞Învăţătura fără gândire este muncă irosită, gândirea fără învăţătură este primejdioasă∞

HG nr. 277 din 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă HG nr. 277 din 2002 acreditare furnizori servicii Hotărârea Guvernului nr. 277 din 2002 privind acreditarea furnizorilor de servicii sociale reprezintă un act normativ adoptat de Guvernul României cu scopul de a reglementa modul…

∞ Munca este refugiul oamenilor care nu au ceva mai bun de făcut ∞

Ordin nr. 1832/856/2011 Clasificarea ocupatiilor din România – nivel de ocupaţie (şase caractere). Actul normativ este esențial pentru angajatori, specialiști HR, contabili, juriști și instituții publice, deoarece codul COR trebuie utilizat în contractele individuale de muncă, în Revisal și în toate raportările oficiale. Ordinul nr. 1832/856/2011 Clasificarea ocupațiilor Ce este Clasificarea Ocupațiilor din România (COR)…

∞ Omul e făcut pentru muncă, după cum pasărea e pentru zbor ∞

HG nr. 855 din 2013 Norme aplicare legea uceniciei pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă Hotărârea Guvernului nr. 855 din 2013: Prin aceste norme se clarifică: De asemenea, documentul specifică cerințele pe care trebuie să le îndeplinească furnizorii de formare profesională și modul în…

∞ Cine nu învață la tinerețe, va plânge la bătrânețe ∞

Legea nr. 279 din 2005 privind ucenicia la locul de munca Republicată. Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular: Legea nr. 279 din 2005 privind ucenicia la locul de muncă Legea nr. 279/2005 a fost adoptată cu scopul de a încuraja învățământul profesional și tehnic și de a facilita tranziția de…

∞ Prea multe informaţii îţi crează impresia de vid ∞

Legea nr. 81 din 2018 privind reglementarea activitații de telemuncă Legea nr. 81/2018 activitatea de telemuncă Definiția telemuncii Legea definește telemunca ca fiind activitatea prestată de angajat în afacerea angajatorului: Obligațiile angajatorilor Angajatorii trebuie să stabilească în mod clar condițiile de desfășurare a telemuncii, inclusiv programul de lucru și modul în care se va face…

∞ Râsul e ca ştergătorul de parbriz: nu opreşte ploaia, dar îţi permite să îţi vezi de drum ∞

Legea dialogului social nr. 62 din 2011 Contextul și obiectivele legii Legea a fost adoptată pentru: Obiectivele sunt promovarea păcii sociale, îmbunătățirea relațiilor de muncă și promovarea drepturilor angajaților într-un mod echilibrat. Mecanismele de dialog social Legea prevede două mecanisme esențiale de dialog: negocierea colectivă și consultarea. Parteneriate sociale și reprezentativitate Legea reglementează structurile sindicale…