Uneori plătești mult pentru lucrurile primite gratis
Programul de internship este unul remunerat, suma primită fiind denumită indemnizație de internship. Valoarea indemnizației este de cel puțin 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Legea Internship-ului (Legea nr. 176/2018) le permite tinerilor de cel puțin 16 ani să participe la un program de internship în cadrul unor organizații publice … Internship – legea care reglementează…
”Recomandarea 2006/962/CE privind competențele cheie pentruînvățarea pe tot parcursul vieții” îndeamnă guvernele UE să includă predarea și învățarea competențelor-cheie în strategiile lor de învățare pe tot parcursul vieții. Recomandarea identifică opt competențe-cheie care sunt fundamentale pentru fiecare persoană în cadrul unei societăți bazate pe cunoaștere. Competențele cheie Principalele competențe cheie identificate includ Competențe digitale: abilități…
Viața este un mister, nu o problemă care trebuie rezolvată
Hotărârea de Guvern (HG) nr. 181 din 2024 stabilește normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 360 din 2023. Legea vizează reglementări semnificative în domeniul relațiilor de muncă, protecția drepturilor angajaților sau reformele sistemului fiscal, depinzând de domeniul pe care îl abordează. Normele metodologice au rolul de a oferi claritate și detalii practice pentru implementarea eficientă a legii, oferind proceduri clare și soluții pentru aspectele administrative…
Integrarea profesională necesită un set complex de competențe tehnice, transferabile și sociale. Printre competențele tehnice se numără abilitățile specifice domeniului, utilizarea de bază a calculatorului, lucrul cu aplicații digitale relevante și analiza datelor. La acestea se adaugă competențele transferabile precum comunicarea eficientă (scris, verbal, ascultare activă, prezentare și negociere), rezolvarea problemelor complexe, managementul timpului, flexibilitatea,…
Decizie nr. 117 din 2015, Curtea de Apel Pitești, Secția a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal Insolvența întreprinderii individuale – procedura legală Insolvența întreprinderii individuale reprezintă procedura legală aplicabilă debitorului persoană fizică autorizată sau întreprindere individuală care nu își mai poate achita obligațiile scadente. Cerere de închidere a procedurii de insolvență a unui…
Codul de procedură civilă: art. 413, art. 896, art. 1034, art. 1035 Decizia Civilă nr.140 din 2016-Evacuarea în procedura sumară Procedura evacuării, conform prevederilor art. 1034 și următoarele din Codul de procedură civilă: Această procedură specială poate fi aplicată atunci când: Orice argument referitor la durata folosinței bunului, lipsa de obstrucționare în folosința imobilului de…
Reprezentarea minorului la perfectarea actelor de dispoziţie este un aspect esențial al dreptului familiei și al protecției juridice a minorilor. Dat fiind faptul că minorii nu dispun de capacitate deplină de exercițiu, legea impune anumite restricții și mecanisme de protecție pentru a preveni prejudicierea intereselor acestora. Reprezentarea minorului la perfectarea actelor de dispoziție Tutorele are…
Contractul individual de munca pe durata determinata se poate încheia numai în formă scrisă, cu precizarea expresă a duratei pentru care se încheie. Contractul individual de muncă pe durată determinată CIM pe perioadă determinată poate fi încheiat în următoarele cazuri Înlocuirea unui salariat în cazul suspendării acestuia Contractul poate fi încheiat pentru a înlocui un angajat aflat într-o…
Eroarea materială într-un act notarial se referă la greșelile evidente și neintenționate comise în redactarea acestuia. Acestea pot include greșeli de tipar, omisiuni accidentale, inversarea cifrelor sau alte inadvertențe care nu afectează fondul actului juridic și nu denaturează voința părților. Îndreptarea erorilor materiale din actul notarial Atât îndreptarea erorilor materiale cât și completarea omisiunilor vădite,…
Singura modalitate prin care poți face lucruri extraordinare este să iubești ceea ce faci
Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință. Fracțiunile de leu se rotunjesc în favoarea pensionarului. Punctajul de pensie se determină în funcție de stagiul de cotizare și de salariul brut lunar. Numărul total de puncte reprezintă suma punctajelor anuale, care la rândul lor sunt calculate din punctajele…