Author: Gabriela Fainita

Cu o experiență de peste 25 ani în domeniul juridic, ofer asistență și consultanță juridică pentru persoane juridice și persoane fizice. Fiind pasionată de acest domeniu doresc să răspund întrebărilor tale prin intermediul articolelor din site-ul Projurista

Coduri

Legea nr. 286 din 2009 – Codul Penal al României

Viața nu înseamnă a trăi, ci a ști pentru ce trăiești
Legea nr. 286/2009 – Codul Penal al României, publicat în Monitorul Oficial nr. 510/24 iulie 2009 și în vigoare din 1 februarie 2014, stabilește infracțiunile și pedepsele aplicabile la nivel național. Codul Penal reprezintă principalul act normativ care stabilește faptele considerate infracțiuni în România, sancțiunile aplicabile și principiile răspunderii penale. Înțelegerea dispozițiilor Codului Penal este…

Read More Legea nr. 286 din 2009 – Codul Penal al României
Coduri

Codul Administrativ: reguli, proceduri și impact

Ai încredere și acționează ca și cum ar fi imposibil să eșuezi
Codul administrativ a fost adoptat prin OUG nr. 57/2019 și a intrat în vigoare la 5 iulie 2019. Codul administrativ Reglementările Codului Administrativ Organizarea și funcționarea administrației publice centrale și locale: Statutul funcționarilor publici: Transparența decizională și participarea publicului: Gestionarea patrimoniului public: Serviciile publice: Principiile generale aplicabile administraţiei publice ART. 6 Principiul legalităţii Autorităţile…

Read More Codul Administrativ: reguli, proceduri și impact
Civil

Adoptia: etapele procedurii de incuviintare explicate

∞Doar să trăiești nu e îndeajuns. Trebuie să ai soare, libertate și o mică floare∞
Adopția este definită ca nașterea legăturii de filiație civilă între adoptator și adoptat, precum și a legăturilor de rudenie civilă între adoptat și rudele adoptatorului, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești prin care a fost încuviințată. Adoptia: etapele procedurii de incuviintare explicate Cum se face adopția în România Etapele procedurii de adopție pentru…

Read More Adoptia: etapele procedurii de incuviintare explicate
Civil

Renta viagera agricola: drepturi, obligatii si reglementari legale

Nu am întâlnit niciodată o persoană puternică cu un trecut ușor
Renta viageră agricolă este un mecanism legal prin care proprietarii de terenuri, în special seniorii, pot obține un venit stabil, renunțând la exploatarea directă a terenului. Renta viageră agricolă este o plată anuală garantată de stat pentru fermierii care înstrăinează sau arendează terenuri agricole, oferind un venit pe viață. Rentierul agricol primește 100 euro/ha pentru…

Read More Renta viagera agricola: drepturi, obligatii si reglementari legale
Civil

Actiunea de carte funciara – ce este si cum se aplica

∞E o mare diferență între a nu vrea și a nu putea să greșești∞
Acțiunile în materie de carte funciară sunt instrumente juridice prin care persoanele interesate pot solicita corectarea, modificarea sau completarea înregistrărilor din cartea funciară, pentru a asigura concordanța dintre situația juridică reală și cea reflectată în registrul de publicitate imobiliară. Ce înseamnă acțiunea de carte funciară Cartea funciară este un registru public ce conține informații despre…

Read More Actiunea de carte funciara – ce este si cum se aplica
Domeniul Muncii

Pensia la limită de vârstă în 2026 – Legea 360/2023

Fiecare om este arhitectul propriei sale fericiri prin muncă
Pentru pensia la limită de vârstă ai nevoie de vârsta legală de pensionare (65 de ani bărbați, 63 de ani femei) și de stagiul complet de 35 de ani sau minimum 15 ani de cotizare. Este un drept acordat celor care îndeplinesc condițiile de vârstă și contribuție în sistemul public de pensii. Pensia la limită…

Read More Pensia la limită de vârstă în 2026 – Legea 360/2023
Domeniul Muncii

Contractul de asigurare sociala – reguli de incheiere si modificare

Viața nu este despre cum supraviețuim în furtună, ci despre cum dansăm în ploaie
Un contract de asigurare socială este un acord între o persoană (asiguratul-persoana fizică) și o entitate de asigurare (instituția de asigurări sociale) prin care se stabilesc drepturile și obligațiile legate de protecția socială. Contract de asigurare socială – reguli de încheiere și modificare Contractul de asigurare socială permite persoanelor fizice să se asigure voluntar în…

Read More Contractul de asigurare sociala – reguli de incheiere si modificare
Domeniul Muncii

Contractul de asigurare sociala: conditii, acte si procedura

Munca este grea, atunci când viața este lipsită de un scop
Contractul de asigurare socială încheiat conform art. 6 alin. (2) și (3) din Legea nr. 360/2023 permite oricărei persoane să se asigure în sistemul public de pensii. Prin acest contract, contribuabilii își pot completa sau stabiliza stagiul necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă. Ce este contractul de asigurare socială? Contractul de asigurare socială…

Read More Contractul de asigurare sociala: conditii, acte si procedura
Domeniul Muncii

Stagiul de cotizare: definitie, calcul si importanta

Oprește-te pe marginea călătoriei tale și uită-te cât de departe ai ajuns
Pensia pentru limită de vârstă se cuvine celor cu stagiul complet de cotizare. În funcție de condițiile de muncă, vârsta standard de pensionare poate fi redusă, oferind flexibilitate și beneficii suplimentare. Stagiul de cotizare: definitie, calcul si importanta Stagiul de cotizare reprezintă totalul perioadelor pentru care o persoană a plătit contribuții la sistemul public de…

Read More Stagiul de cotizare: definitie, calcul si importanta
Domeniul Muncii

Informarea salariatului înainte de semnarea CIM

∞În muncă e sănătatea, cinstea, puterea și farmecul vieții∞
Anterior încheierii sau modificării contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectată în vederea angajării ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele esențiale pe care intenționează să le înscrie în contract sau să le modifice.Obligația de informare a persoanei selectate în vederea angajării sau a salariatului se consideră îndeplinită de…

Read More Informarea salariatului înainte de semnarea CIM