”Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi” (art. 49 Codul muncii). Suspendarea contractului individual de muncă Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale. Această instituție juridică apare deoarece contractul … Continuă lectura Suspendarea contractului individual de munca