Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului

Concedierea pentru motive ce țin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă inițiată de angajator, atunci când angajatul comite o abatere disciplinară gravă, este arestat, devine inapt medical sau nu corespunde profesional. Aceste situații sunt reglementate strict de Codul Muncii. Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului Concedierea pentru motive care ţin … Continuă lectura Concediere pentru motive care țin de persoana salariatului